Tudástár

Bérszámfejtés és HR Outsourcing

Vajon az Ön cégénél jó megoldás lenne a bérszámfejtés kiszervezése?

Megtudhatja, ha az alábbi kérdéseket megválaszolja!

  • Szeretné Ön, hogy a bérszámfejtés gyorsan és 0%os hibával működjön?
  • Szeretné, hogy ha bármilyen adatra, listára vagy kimutatásra van szüksége, akkor azt igényes formában, hibátlanul és gyorsan megkapja?
  • Szeretne, egy hosszú távú megoldást a bérszámfejtésére, ahol Önnek nem kell foglalkoznia sem a jogszabályi változásokkal, sem a bérprogramokkal, sem a bérszámfejtők pótlásával, fejlesztésével?

Mindezt tőlünk bérszámfejtés szolgáltatásként megkaphatja!

Mikor éri meg a bérszámfejtés kiszervezése?

Ha nagy a nyomás és...

  • Önnek is létszámot/költséget kell csökkentenie 
  • a területet szakmailag felügyelő HR vezető vagy Gazdasági vezető túlterhelt

Ha a létszám nem stabil...

  • a cég létszáma folyamatosan változik, hullámzik, nagyarányú be- és kilépések
  • az Ön bérszámfejtői csapata megtartása, pótlása is gondot jelent

Ha minőségi javulás szükséges...

  • minőségi javulást várnak el a bérszámfejtés és a HR ügyvitel javulásától
  • az ügyvezetést és a HR-t több adattal, és minőségi kalkulációkkal kéne támogatni a bérprogramból kinyerhető adatokkal
  • a bér- és létszámadatokból összetett, egyedi listákra, kalkulációkra van szükség

Ha hosszú távú megoldást szeretne, mert

  • saját ügyintéző csapatát nem mindig érzi kellően felkészültnek
  • a kieső munkatársak megfelelő szakmai pótlása sok erőfeszítést igényel

Mit érhet el a bérszámfejtés /HR ügyvitel kiszervezésével?

  • Az érintett terület létszám- és költségcsökkenését
  • Hosszútávú minőségi megoldást találhat a terület ellátásra. A bérelszámolás minősége folyamatosan és garantáltan 1%os hibaszázalék alatt marad
  • Megszabadul a bérszámfejtés összes jogi és anyagi felelősségétől
  • A HR és az ügyvezetés készen kapja a HR-t támogató adatszolgáltatásokat, kimutatásokat
  • A cége bérszámfejtés költségei kimutathatóvá és egyszerűen tervezhetővé válnak

Kérjen ajánlatot vagy ingyenes szakmai konzultációt tőlünk >>

Mit ér az ígéret garancia nélkül?

A piacon egyedülállóként nemcsak a szakmai felelősségre, a hatósági bírságokra vállalunk garanciát, hanem minőségi mérőszámokra is. Azaz garantáljuk, hogy Önnek a bérszámfejtés hiba%-a nem lehet megadott időn keresztül 1%-nál magasabb, különben jelentős árengedményt kap!

Mi az Ön teendője?

Kérje ingyenes cégelemzésünket, és szánjon egy órát arra, hogy felmérjük közösen:

  • Hogy a bérszámfejtés és kapcsolódó költségei csökkenthetőek-e?
  • Hogy a folyamatok optimalizálásával elérhető-e a hatékonyság növelése?
  • Milyen minőségi javulás várható az Ön cégénél a kiszervezéssel?

Kérjen ajánlatot vagy ingyenes szakmai konzultációt tőlünk >>

3 dolog Önért, amiben különbözünk versenytársainktól

1.
SGP - Biztonsági
garancia csomag

(Security Guarantee Package)

2.
FSS - Rugalmas átállást eredményező rendszer

(Flexible Switching  System)

3.
MIS -  Menedzsment
tájékoztató rendszer

(Management Information System)

Referenciák

„Csak köszönettel tartozom a HR-Face munkájáért.Mind szakmai szempontok alapján, mind emberileg a lehető legtöbbet nyújtják. Különösen ügyfélközpontúnak tartom, hogy rendelkezésre állásuk kifogástalan.
Közhellyel élve, már-már túl ideális a munkakapcsolat: társaságunk képviseletét gyorsan is, jól is és ráadásul megfelelő áron látják el.
Külön köszönet illeti Krisztinát, akitől a nap bármely szakában tökéletes választ lehet kapni.

Szányel Zoltán
Pénzügyi vezető
ALD Automotive Magyarország Kft.
www.ald-automotive.com


„A havi rendszeres feladatok mellett, az egyedi igényeinkre is maximálisan odafigyelnek.  Vállalatunk méretéből és multinacionális kultúrájából is következik, hogy sok egyedi kimutatásra, listára, kalkulációra van szükségünk néha „tegnapra”. Épp ezért rugalmasságuk kiemelkedően fontos nekünk. Számunkra érték, hogy jól tudunk velük együtt dolgozni, gondolkodni.” 

Klauss Éva
HR-Manager
CRH-Hammerstein
Mór
www.crhhammerstein.de


„Hogy miért jó veletek együtt dolgozni?
Hát először is: a szolgálatkészség (bármikor bármivel kereshetlek)
Másodszor is: a szakmai hozzáértés (eddig mindent megoldottunk)
Harmadszor: a pontosság (nálam eddig még minden időben jött)”

Széles László
Kereskedelmi vezető, KRAUSE Kft.
Érd
www.krause-systems.hu


„Bérszámfejtés és cafetéria rendszerünket is teljes egészében a HR-FACE Kft-re bíztuk. A bérszámfejtés hiba%-a 0%. A határidőket még az eseti nehézségek, és változások ellenére is igyekeznek betartani. Kérdéseimmel tanácsadójukhoz mindig fordulhatok.”

Molnár Erika
Gazdasági igazgató
OKIN-Hungary Gépgyártó Kft., Hajdúdorog
www.okin.de