Munkáltatói összefoglaló a 2024. január 1-től életbe lépő törvényi változásokról

(megjegyzés: a minimálbér változás 2023.12.01-től érvényes, de csak 2024.01.01-től alkalmazandó teljeskörűen)

Szakértői támogatással biztos lehet bérügyeiben- Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft ügyvezetője, a Behaviour magazin oldalán

A HR-Face idén is megkapta a tripla A minősítést, mostmár bronz fokozaton

Munkáltatói összefoglaló a 2022. január 1-től életbe lépő törvényiváltozásokról

Ha outsourcing, akkor találkozni fogunk a kifejezéssel. Az SLA az angol Service Level Agreement kifejezés rövidítése, ami magyarul szolgáltatási szint szerződést jelent.

Ahhoz, hogy kiszervezésünk valóban sikeres legyen, érdemes áttekinteni, hogy milyen lépéseket kell feltétlen megtennünk. A kiszervezés folyamata sok buktatót tartogathat,jó tudni, hogy mire kell figyelnünk az egyes szakaszokban.

Egy kiszervezési döntéskor számos félelemmel találkozhatunk. Mely félelmeink valósak és melyek alaptalanok? Melyek azok, amivel érdemes foglalkoznunk?

A kiszervezés előtt álló cégek nem mindenesetben vannak tisztában azzal, hogy mire kapnak(hatnak) garanciát. Röviden áttekintjük a garanciavállalás alapvető formáit.

Mire figyeljek, ha a HR kiszervezéshez szolgáltatót választok?

Egy táblázat, melynek segítségével Ön is könnyen áttekintheti, hogy a bérszámfejtés és humán ügyvitel kiszervezésekor milyen költségelemek megszűnésével számolhat.

A szolgáltatók árajánlatai hatalmas különbségeket rejtenek. Óriási hibát követhetünk el, ha nem vagyunk tisztában a mögöttes tartalommal!

Mi az a három legsúlyosabb hiba, amit egy kiszervezési folyamatban elkövethetünk?